Gerenciamento da equipe existente

Não importa se a sua empresa é grande, pequena ou muito pequena, a gestão de pessoal é a maior prioridade para a sustentabilidade e o futuro da sua empresa, e a empi1One é o seu parceiro definitivo.

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Gerenciamento de pessoal

Os administradores, dependendo de seu nível de acesso, podem gerenciar os funcionários da empresa.

Se for um grupo de empresas com filiais ou franquias, a plataforma tem a possibilidade de dar acesso a cada empresa ou até mesmo a cada setor da empresa separadamente.
Por exemplo, um supervisor só pode ver e gerenciar seus subordinados.

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Perfil completo do funcionário

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Comunicação bidirecional com o funcionário

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Faça upload de arquivos para recrutamento, documentos de apoio, etc.

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Gerenciamento das férias dos funcionários

Software de recursos humanos, pesquisa humana

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Perfil completo do funcionário

A plataforma contém todos os detalhes do funcionário e o escritório de RH pode ter uma visão geral completa.

A atualização da plataforma com os perfis dos funcionários pode ser feita de várias maneiras.
– Importação em massa com CSV ou Excel

– Importar dados do CV

– Envio de um e-mail automático para o funcionário, com um link para que ele insira e preencha todos os seus dados. (Processo de integração).

– Manualmente, pelo próprio administrador

No perfil do funcionário, são registrados os seguintes itens.

– Histórico de salários (custo do funcionário)
Dependendo do sistema de folha de pagamento utilizado por cada empresa, os funcionários podem ser exportados, juntamente com o salário total (bruto e líquido) e, em seguida, os dados podem ser importados para a plataforma.
Dessa forma, você terá um histórico indicativo para o departamento de pessoal, para o custo de cada funcionário.

Recompensas, repreensões, notas
Todas as
recompensas ou repreensões para o funcionário
podem ser registradas pelo escritório de pessoal
ou pelo supervisor
do funcionário, quem quer que tenha a classificação de acesso
apropriada.

Comunicação
Comunicação por meio da plataforma, na qual o administrador pode enviar mensagens diretas para o funcionário
. Por enquanto, somente por e-mail e o funcionário pode responder.
– O administrador pode enviar mensagens para um ou mais funcionários.
– Todas as comunicações são registradas na plataforma.

Avaliações
Todas as avaliações do funcionário são registradas no perfil do funcionário.
Média, bem como a folha de avaliações com a avaliação detalhada.

Férias do funcionário
Sistema completo de registro de férias e operação bidirecional entre o funcionário e o departamento de pessoal. O funcionário pode visualizar suas licenças disponíveis e solicitar, por meio da plataforma, uma licença, e o administrador pode aprová-la ou rejeitá-la.
O sistema de cálculo de licenças é totalmente automatizado e calcula as licenças com base em suas configurações.

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