Διαχείριση Υφιστάμενου Προσωπικού

Δεν έχει σημασία, εάν η επιχείρηση είναι μεγάλου μικρού ή πολύ μικρού μεγέθους, η διαχείριση του προσωπικού αποτελεί τη μέγιστη προτεραιότητα για τη βιωσιμότητα και τη μελλοντική πορεία της επιχείρησης και το empi1One είναι ο απόλυτος συνεργάτης σας.

ζητηστε demo

EMD INFOTECH

Διαχείριση προσωπικού

Οι διαχειριστές, ανάλογα με το βαθμό πρόσβασης που έχουν, μπορούν να διαχειρίζονται τους υπαλλήλους της εταιρείας.

Εάν πρόκειται για όμιλο επιχειρήσεων με υποκαταστήματα ή και franchise, η πλατφόρμα έχει τη δυνατότητα να δώσει πρόσβαση, ξεχωριστά για τη κάθε εταιρεία ή ακόμα και σε κάθε τομέα, της εταιρείας, ξεχωριστά.
Εν παραδείγματι, ο εκάστοτε προϊστάμενος μπορεί να δει και να διαχειριστεί, μόνο τους υφισταμένους του.

Πλήρες προφίλ εργαζόμενου

Αμφίδρομη επικοινωνία με τον εργαζόμενο

Upload αρχείων για πρόσληψη, δικαιολογητικά κλπ.

Διαχείριση αδειών προσωπικού

Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού, Human Research

EMD INFOTECH

Πλήρες προφίλ εργαζόμενου

Η πλατφόρμα κρατάει όλα τα στοιχεία του εργαζόμενου και το γραφείο προσωπικού μπορεί να έχει πλήρη εικόνα.

Η ενημέρωση της πλατφόρμας, σχετικά με τα προφίλ των εργαζομένων μπορεί να γίνει με πολλαπλούς τρόπους.
– Μαζική εισαγωγή με CSV ή Excel

– Εισαγωγή στοιχείων από Βιογραφικό

– Αποστολή αυτοματοποιημένου email στον εργαζόμενο, με σύνδεσμο για να μπει και να συμπληρώσει όλα τα στοιχεία του. ( Διαδικασία Onboarding).

– Χειροκίνητα από τον ίδιο το διαχειριστή

Στο προφίλ του εργαζόμενου, καταγράφονται.

– Ιστορικό Μισθού (κόστος εργαζόμενου)
Ανάλογα με το μισθοδοτικό σύστημα που χρησιμοποιεί η εκάστοτε εταιρεία, μπορεί να γίνεται εξαγωγή, των εργαζομένων μαζί με το σύνολο του μισθού του (μικτά και καθαρά) και κατόπιν να γίνεται εισαγωγή των στοιχείων στη πλατφόρμα.
Με αυτό τον τρόπο θα υπάρχει ένα ενδεικτικό ιστορικό για το γραφείο προσωπικού, για το κόστος του εκάστοτε υπαλλήλου.

Επιβραβεύσεις επιπλήξεις, Σημειώσεις
Μπορούν να καταγράφονται, όλες οι
επιβραβεύσεις ή επιπλήξεις για τον
εργαζόμενο, είτε από το γραφείο
προσωπικού είτε από τον προϊστάμενο
του εργαζόμενου, όποιος έχει τη
κατάλληλη διαβάθμισή πρόσβασης.

Επικοινωνία
Επικοινωνία μέσα από τη πλατφόρμα, όπου ο διαχειριστής μπορεί να στείλει, άμεσο μήνυμα στον
εργαζόμενο για την ώρα μόνο μέσω email και ο εργαζόμενος, μπορεί να απαντήσει.
• Ο διαχειριστής, μπορεί να στείλει, σε έναν ή και περισσότερους, υπαλλήλους, μήνυμα.
• Η όλη επικοινωνία καταγράφεται στη πλατφόρμα.

Αξιολογήσεις
Όλες οι αξιολογήσεις του εργαζόμενου, καταγράφονται στο προφίλ του.
Μέσος όρος, καθώς και το δελτίο αξιολογήσεις με την αναλυτική βαθμολογία.

Άδειες εργαζομένων
Πλήρες σύστημα καταγραφής αδειών και αμφίδρομη λειτουργία, ανάμεσα στον υπάλληλο και στο γραφείο προσωπικού. Ο υπάλληλος μπορεί να δει τις διαθέσιμες άδειες του και να ζητήσει, μέσω της πλατφόρμας, άδεια και ο διαχειριστής να την εγκρίνει ή να την απορρίψει.
Το σύστημα υπολογισμού αδειών είναι πλήρως αυτοματοποιημένο και υπολογίζει τις άδειες, βάση της παραμετροποιήσεις του.