Bewertungen

Hochentwickeltes System zur Mitarbeiterbeurteilung.
Auf der empi1One Plattform gibt es keine Grenzen!

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Bewertungsmaster

Sektorielle Evaluierungen – Evaluierungsformulare

Standardbeurteilungen für Mitarbeiter und/oder Unternehmensleiter.
Die Beurteilungen sind auf die Standards der einzelnen Unternehmen zugeschnitten und können 1, 2 Beurteilungen und Selbstbeurteilungen sein.

Administratoren können die bereits in der Plattform vorhandene Vorlage verwenden oder ihre eigenen Bewertungsformulare erstellen.
Es gibt keine Begrenzung für die Erstellung von Beurteilungen, so dass so viele Formulare und Beurteilungen erstellt werden können, wie das Unternehmen benötigt.

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Bewertungen ohne Grenzen

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Bewertungen mit 1 oder 2 Rezensenten

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Selbsteinschätzungen

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Maßgeschneiderte Bewertungsbögen für Sie

Human Resources Software, Personalforschung

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Ergebnisse der Bewertungen

Die emb1One-Assessments vermitteln ein klares und umfassendes Bild jedes einzelnen Mitarbeiters sowie jeder Abteilung oder sogar des gesamten Unternehmens.

Tabellenstand der Liga (Kategorien – Gewicht)

Bei der Erstellung der Fragen kann der Administrator die Art und Weise und die Bewertung der Bewertung auswählen.
Kategorien und Fragen können differenziert werden, sowohl durch einfache Punktevergabe als auch durch entsprechende „Gewichtung“.

Formulare

Sie können so viele Bewertungsformulare erstellen, wie Sie benötigen, es gibt keine Einschränkungen.
Die Formulare können mit jedem einzelnen Mitarbeiter und mit bis zu 2 Assessoren verknüpft werden und können auch mit Selbsteinschätzungen verknüpft werden.

Referenzen

Die Berichte variieren, und der Manager kann sich sowohl über jeden einzelnen Mitarbeiter, als auch über jede Abteilung, das Unternehmen selbst im Allgemeinen und über die Bewerter, ihr allgemeines „Verhalten“ bei ihren Bewertungen informieren.

Berufliche Entwicklung

In den Formularen ist die Angabe der geplanten Laufbahnentwicklung des betreffenden Beamten vorgesehen.
Die Sätze können entweder mit einem Kontrollkästchen versehen werden, so dass der Bewerter die passende Antwort auswählen kann, oder sie können als freier Text eingegeben werden, so dass der Bewerter seine Meinung schreiben kann, oder beides.

Fortbildungsseminare
Es gibt auch ein Formular, in dem Vorschläge für die Fortbildung des einzelnen Mitarbeiters durch Seminare gemacht werden können.

Die Plattform kann alle Seminare und Schulungsvorschläge zusammenfassen, so dass das Unternehmen mit der Gruppenschulung seiner Mitarbeiter fortfahren kann.

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